Обучение сотрудников по охране труда:

В динамично меняющемся мире труда, где технологии развиваются стремительно, а требования к безопасности ужесточаются, обучение сотрудников по охране труда становится не просто формальной процедурой, а жизненно важным элементом системы управления безопасностью на любом предприятии. Это инвестиция в здоровье персонала, снижение рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также гарантия соответствия законодательным нормам

Почему обучение по охране труда критически важно?

Каждый работник, независимо от занимаемой должности и стажа, должен четко понимать потенциальные опасности на своем рабочем месте и знать, как их предотвратить или минимизировать. Недостаток знаний и навыков в области охраны труда является одной из основных причин несчастных случаев и аварий. Эффективное обучение сотрудников по вопросам охраны труда позволяет

Минимизировать риски

Работники осознают опасности, правильно используют средства индивидуальной защиты (СИЗ) и соблюдают безопасные методы работы
Снизить травматизм и заболевания

Уменьшается количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний, что сокращает связанные с этим финансовые и репутационные потери компании
Повысить производительность

Безопасные условия труда и уверенность в защищенности способствуют повышению мотивации и эффективности работников
Обеспечить правовое соответствие

Соблюдение требований законодательства предотвращает штрафы и юридические последствия
Сформировать культуру безопасности

Обучение является фундаментом для создания проактивной культуры, где каждый сотрудник заботится о своей безопасности и безопасности коллег

Новые правила обучения по охране труда: Что изменилось?

С 1 сентября 2022 года в России вступили в силу новые правила обучения по охране труда, регламентированные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". Эти изменения внесли существенные коррективы в порядок обучения сотрудников по охране труда, сделав акцент на практико-ориентированный подход и управление рисками. Важно, чтобы обучение сотрудников охране труда по новым правилам соответствовало этим требованиям

Порядок и виды обучения сотрудников по охране труда

Порядок обучения сотрудников по охране труда строго регламентирован и включает несколько видов:

Вводный инструктаж

● Проводится для всех принимаемых на работу лиц, а также командированных, учащихся и других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.
● Основная цель – ознакомление с общими требованиями безопасности в организации, правилами поведения на территории, расположением эвакуационных путей.
● Это первый этап обучения новых сотрудников по охране труда

1
Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой)

● Первичный инструктаж: Проводится до начала самостоятельной работы для всех вновь принятых сотрудников, переведенных из другого подразделения, командированных, а также учащихся на практике. Акцент на безопасности конкретного рабочего места.
●  Повторный инструктаж: Проводится не реже одного раза в 6 месяцев для всех работников, прошедших первичный инструктаж. Цель – закрепление знаний и навыков. Отвечает за обучение сотрудников по охране труда периодичность.
●  Внеплановый инструктаж: Проводится при изменении технологических процессов, оборудования, нарушении работниками требований ОТ, длительных перерывах в работе, а также по требованию надзорных органов.
●  Целевой инструктаж: Проводится перед выполнением разовых работ, работ повышенной опасности, ликвидацией последствий аварий и т.д.

2
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим

Обязательно для всех работников. Проводится не реже 1 раза в 3 года

3
Обучение по использованию (применению) СИЗ

Обязательно для работников, применяющих СИЗ, требующие практических навык использования. Проводится не реже 1 раза в 3 года

4
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ

Проводится для руководителей, специалистов, членов комиссий по ОТ. Не реже 1 раза в 3 года

5
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности

Для работников, выполняющих работы, на которые предъявляются повышенные требования безопасности. Не реже 1 раза в 3 года

6

Кто подлежит обучению и как его провести?

Обучение сотрудников предприятия по охране труда распространяется на всех без исключения

Как провести обучение сотрудников по охране труда?

Внутреннее обучение сотрудников по охране труда в организации:
●  Требует создания собственной комиссии по проверке знаний требований ОТ (не менее 3 человек, обученных в аккредитованном учебном центре).
●  Разработки программы обучения сотрудников по охране труда для каждого вида обучения, учитывающей специфику рабочих мест и оценку профессиональных рисков.
●  Ведения протоколов обучения сотрудников по охране труда и журналов инструктажей.
●Разработки плана обучения сотрудников по охране труда на год.

Внутреннее обучение сотрудников по охране труда в организации:
●  Требует создания собственной комиссии по проверке знаний требований ОТ (не менее 3 человек, обученных в аккредитованном учебном центре).
●  Разработки программы обучения сотрудников по охране труда для каждого вида обучения, учитывающей специфику рабочих мест и оценку профессиональных рисков.
●  Ведения протоколов обучения сотрудников по охране труда и журналов инструктажей.
●  Разработки плана обучения сотрудников по охране труда на год.
●  Обучение в аккредитованных учебных центрах:
●  Обязательно для руководителей, специалистов по ОТ, членов комиссий по проверке знаний, а также работников, выполняющих работы повышенной опасности, если у организации нет собственной комиссии.
● Позволяет получить актуальные знания от экспертов и официальные документы о прохождении обучения

Программа обучения и документация

Каждая программа обучения сотрудников по охране труда должна быть разработана с учетом специфики деятельности организации, выявленных опасностей и профессиональных рисков. Она должна включать теоретическую и, что особенно важно по новым правилам, практическую части.

По итогам обучения обязательна проверка знаний. Результаты фиксируются в протоколах обучения сотрудников по охране труда. Эти протоколы являются ключевым документом, подтверждающим выполнение требований законодательства и готовность сотрудника к безопасной работе

Обучение сотрудников по охране труда дистанционно

Новые правила (Постановление № 2464) допускают обучение сотрудников по охране труда дистанционно. Это удобный и гибкий формат, особенно для теоретической части. Однако для некоторых видов обучения (например, первой помощи, работы с СИЗ, работы повышенной опасности) требуется практическая отработка навыков, которая не всегда возможна удаленно. Важно выбирать аккредитованные учебные центры, которые обеспечивают комбинированный формат обучения, если это необходимо.

Обучение сотрудников по охране труда – это непрерывный процесс, который является основой безопасной и продуктивной работы любого предприятия. Следуя новым правилам, разрабатывая актуальные программы обучения сотрудников по вопросам охраны труда, своевременно проводя инструктажи и проверки знаний, организации не только соблюдают законодательство, но и создают культуру безопасности, где жизнь и здоровье каждого сотрудника являются наивысшим приоритетом. Инвестиции в качественное обучение – это инвестиции в будущее вашего бизнеса

Заказать Услугу